新着&活動

社会保険労務士渡辺事務所の活動記録&トピックスです。主な講師実績などを掲載しています

2022年のトピックス

9月20日 労務コンサルお申込みにつきましては、しばらくの間、受付を休止させていただきます

8月18日 大分県看護協会 認定看護管理者ファーストレベル研修 科目:労務管理の基礎知識〔人材管理1〕の講師を務めさせていただきました。※オンライン講義

2月16日 管理者が知っておきたい労働基準法を最新法令に合わせて改訂しました

2月9日 管理者が知っておきたい労務Q&Aを最新法令に合わせて改訂すると共に、参照ページのリンク先エラーを解消しました

2021年の主な講師実績

  • •8月4日 大分県看護協会 認定看護管理者ファーストレベル研修 科目:労務管理の基礎知識〔人材管理1〕※オンライン講義
  • •9月24日 「労務管理研修」福岡市タクシー協会 筑紫部会

2020年の主な講師実績

  • •1月18日 「WLB推進研修会 いきいき!働き続けられる職場づくりにみなさんで取り組みましょう!」ナースプラザ福岡(福岡県看護協会福岡地区合同研修)
  • •3月18日 「労務管理研修」福岡市タクシー協会 筑紫部会
  • •10月13日 大分県看護協会 認定看護管理者ファーストレベル研修 科目:労務管理の基礎知識〔人材管理1〕※オンライン講義
  • •11月6日 「労務管理について~医療職における管理能力~」社会医療法人北九州病院本部(リハビリ部門リーダー・管理職研修会)
  • ※「働き方改革~医療機関における労務管理」をテーマに講演させていただく予定だった認定看護管理者会研修会(2月22日)は、新型コロナウイルス予防の観点から開催延期となりました

2019年の主な講師実績

  • •5月10日 「今こそワーク・ライフ・バランス! 看護職が生き生きと働き続けられる職場作り」福岡県看護協会12地区支部WLB推進研修会(イイヅカコスモスコモン)
  • •5月18日 大分県看護協会 認定看護管理者ファーストレベル研修 科目:労務管理の基礎知識〔人材管理1〕
  • •6月7日 「労務管理について」社会医療法人北九州病院本部(リハ部門マネジメント研修会)
  • •9月6日 「パワハラ研修」(全職員対象)医療法人緑心会福岡保養院
  • •9月19日 「パワハラ研修」(管理職対象)福岡市内60床の某病院

2018年の主な講師実績

  • •1月13日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護キャリア支援センター(佐世保市)(平成29年度多様な勤務形態導入・促進研修)
  • •1月20日 「今、病院に求められる看護管理者の労務管理」ナースプラザ福岡(福岡県看護協会:福岡地区合同研修会)
  • •1月27日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」島原文化会館(島原市)(平成29年度多様な勤務形態導入・促進研修)
  • •2月10日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」たびら活性化施設(平戸市)(平成29年度多様な勤務形態導入・促進研修)
  • •6月15日 「労務管理について」社会医療法人北九州病院本部(リハ部門マネジメント研修会)
  • •9月5日 大分県看護協会 認定看護管理者ファーストレベル研修 科目:看護管理概論(労働者として学ぶ労務管理の基礎知識)
  • •11月27日 福岡県看護協会 訪問看護師養成講習会[管理者等] 訪問看護ステーションにおける人材育成と労務管理

2017年の主な講師実績

  • •1月13日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護協会長崎会館(長崎市)(平成28年度多様な勤務形態導入・促進研修)
  • •1月27日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護協会(諫早市)(平成28年度多様な勤務形態導入・促進研修)
  • •2月17日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護キャリア支援センター(佐世保市)(平成28年度多様な勤務形態導入・促進研修)
  • •3月1日 「働きやすい職場づくり 管理者向けパワハラ研修」一般財団法人平成紫川会 小倉記念病院
  • •8月23日 「訪問看護ステーションのあり方について」筑紫医師会体育館(福岡県訪問看護ステーション連携強化事業 筑紫地区 第1回交流会)
  • •9月16日 「労働者として学ぶ労務管理の基礎知識〔看護管理概論〕」大分県看護協会(平成29年度認定看護管理者教育課程ファーストレベル)
  • •11月21日 「訪問看護ステーションにおける人材育成と労務管理」ナースプラザ福岡( 平成29年度訪問看護師養成講習会)

2016年の主な講師実績

  • •1月15日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護協会長崎会館(長崎市)(平成27年度多様な勤務形態導入促進研修会)
  • •1月21日 「知って得する!!労働基準法のポイント」ナースプラザ福岡(福岡県看護協会地区別WLB推進研修:福岡地区)
  • •1月23日 「知って得する!!労働基準法のポイント」聖マリア病院(福岡県看護協会地区別WLB推進研修:筑後地区)
  • •1月29日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護協会(諫早市)(平成27年度多様な勤務形態導入促進研修会)
  • •2月15日 「働きやすい職場づくり これってパワハラ? あれってパワハラ?」国立病院機構 小倉医療センター
  • •10月8日 「管理者に必要な労働基準法の知識とWLBについて」白十字病院(福岡県看護協会:福岡4地区支部研修)
  • •11月9日 「訪問看護ステーションにおける人材育成と労務管理」ナースプラザ福岡(平成28年度訪問看護師養成講習会)
  • •11月26日 「ワークライフバランスと労務管理」大分県看護協会(平成28年度WLB推進交流会)
  • •11月28日 「管理者に必要な労務管理の基礎知識」ウェル戸畑(福岡県看護協会:北九州地区合同研修会)

2015年の主な講師実績

  • •1月14日 「人材確保や職場環境整備のための労務管理」ナースプラザ福岡第1研修室(平成26年度看護管理者等相互研修)
  • •2月4日 「社会保険実務」田川市民会館(田川市雇用創造協議会主催 経営者セミナー)
  • •7月4日 「知って得する!!労働基準法のポイント」田川青少年文化ホール(福岡県看護協会地区別WLB推進研修:筑豊地区)
  • •11月26日 「知って得する!!労働基準法のポイント」北九州市立商工貿易会館(福岡県看護協会地区別WLB推進研修:北九州地区)
  • •11月28日 「看護職のワーク・ライフ・バランス~看護職の人材確保と定着促進のために~」ANAクラウンプラザホテル神戸(医療福祉生協連「2015年度看護責任者会議」)
  • •12月2日 「人材確保や職場環境整備のための労務管理」ナースプラザ福岡(訪問看護師養成講習会)
  • •12月11日 「労働基準法のポイント」「多様な勤務形態を導入するために」長崎県看護キャリア支援センター(佐世保市)(平成27年度多様な勤務形態導入促進研修会)

2014年の主な講師実績

  • •6月6日 「多様な勤務形態を導入するために ~労務管理の視点から~」ナースプラザ福岡第4研修室(看護職員就労環境改善研修)
  • •8月6日 「働きやすい職場づくり どんなことがパワーハラスメント!?」ナースプラザ福岡研修ホール(福岡県病院協会主催 第139回看護研修会)